11月12日上午，为更好地响应落实公司冲刺四季度目标，市政环保所组织在3楼会议室召开员工谈心交流会。会议由市政环保所所长袁柱钦主持，部门近三年新进员工参加。
会上，首先由新进员工就自己进院后的工作与生活谈了各自的感受，并针对自己的不足做出自我认识与自我激励。袁柱钦就每个人的谈话进行了针对性的补充与总结。
他强调：
一、对于新员工而言，注重对于自身工作的认识及工作内容的理解、采取有效合理的方式方法，能深刻认识到自己的不足之处，明确好自身发展方向；
二、部门对于新进员工的要求：
1、加快融入公司，扎实学习专业技能，提高自身本领；
2、加强认识，远离负能量，不受外界因素干扰，明辨是非；
3、积极响应公司号召，理解“冲刺四季度”精神并积极落实；
4、按照集团公司要求，采取淘汰机制，进行年终考核机制，希望大家撸起袖子加油干，拿出冲劲，不怕苦。